Growth
Project Grow - это инновационный сервис по анализу и совершенствованию собственных компетенций. Сервис призван помочь людям найти свои сильные стороны и предложить им возможность самореализации
Данная проблема не нова и имеет глобальный и исторический характер. Стоит вспомнить фразу Сократа “Я знаю, что ничего не знаю”, сказанную около 430 году до н.э.. По этой проблеме проведено достаточно много исследований
Оценка проблематики
Идея создания Grow родилась из осознания того, что многие люди не признают свои сильные стороны и не знают, какими навыками и компетенциями они обладают. Это затрудняет самореализацию и карьерный рост. В условиях быстро меняющегося рынка труда и постоянного появления новых профессий важно иметь инструменты, которые помогут каждому из нас лучше понять свои возможности и области для развития.
Вторичные исследования
Мы опирались на крупные исследования по самооценке компетенций: анализ данных 890 респондентов о погрешностях в прогнозировании достижений (см. исследование Университета Альберты) и мета-исследование с выборкой >4 000 респондентов о тенденциях переоценки/недооценки навыков. (MiscalibrationInPerformancePredictions.pdf; Why Do People Overestimate or Underestimate Their Abilities?). Эти работы подтвердили необходимость внешней валидации и многоуровневого подхода к оценке.
Цели проекта
Объективная оценка навыков пользователем
Построение персональных карьерных траекторий
Подбор релевантных обучающих материалов
Конкурентный анализ
Мы провели детальный анализ более 5 продуктов: большинство решений ориентированы на корпоративный HR, используют «360°» в командном контексте и редко предлагают персонализированные планы для частного пользователя. Встраивание ИИ в оценку навыков пока встречается редко - это и стало нашим окном для дифференциации.
Домашняя страница
Главный экран служит рабочей панелью развития: пользователь сразу понимает, какие направления требуют внимания, и видит реальный прогресс по задачам. Отсюда можно быстро запускать нужные модули обучения, помечать области «в фокусе» и отслеживать выполнение шагов плана
Вкладка Карьера
Дает понятную модель требований для ролей и показывает, какие компетенции нужны для перехода на следующий уровень. Позволяет сравнить текущие оценки с целевыми, формировать пошаговые планы развития и привязывать к ним учебные материалы или микрокурсы для закрытия выявленных точек роста
Библиотека
Библиотека — это центр подбора релевантных курсов и материалов: поиск по компетенциям и фильтры помогают быстро найти то, что нужно. Отсюда ресурс можно сразу привязать к конкретному шагу карьерного плана или собрать короткий учебный модуль
Итог
Мы создали логичную продуктовую дорожную карту и подробные дизайн-макеты, которые переводят исследовательские инсайты в конкретный интерфейс - от визуализации компетенций до библиотеки обучающих материалов.
Пользователь шаг за шагом получает объективную оценку, ясный план развития и удобный доступ к ресурсам - всё это формирует основу для дальнейшего MVP и коммерческой валидации.
Specialization Google UX Design
Specialization Google UX Design
Specialization Google UX Design
© 2024 — Markau Andrei